Eğitici oyun tasarımları yapan Helen Routledge davranışsal ve kognitif teorilerin etkileşimi yüksek profesyonel oyunlara uygulanması konusunda 10 yılı aşkın bir tecrübeye sahiptir. Öğretici içeriklerle iyi oyun tasarımının verdiği motivasyon değerlerini bir araya getirmeye odaklanan Routledge Oyun Tabanlı Öğrenme/Ciddi Oyunlar pazarının şekillenmesine yardımcı olmuştur.

Davranışsal Bilimler alanında lisans derecesine sahip olan Helen Routledge, gençler için sosyal beceri eğitimleri, takım oluşturma, liderlik, satış eğitimi, tedarik zinciri yönetimi, IT güvenliği ve bulaşıcı hastalık kontrolü gibi konularda birçok projeye imza atmıştır. Helen Routledge son üç yıldır Eğitici Sistemler Tasarım Müdürü olarak PIXELearning’de çalışmakta ve burada Comcast, Raytheon, HP, KPMG, AAT ve Ernst Young gibi şirketler için kurumsal eğitim ve gelişim odaklı Ciddi Oyunlar tasarlamaktadır.

İnsan Kaynakları Zirvesi, 2012’de Helen Routledge: “Bilim insanları ve antropologdan uzun süredir oyunların öğrenme sürecindeki rolü (hepimiz çocukken bunu yapmadık mı?) üzerine çalışmalar yapıyor. Teknolojinin gelişimi sayesinde de oyunlar artık iş hayatımıza girdi. Bu ufuk açıcı oturumda Helen Routledge “Oyunculuğun” iş gücümüzün hem maliyet hem de zaman açısından daha verimli hale gelmesi konusunda nasıl destek olduğunu anlatacak. Bu da tüm katılımcılara yarının öğrenim şartlarına bugünden bakma fırsatı verecek. Teknolojinin ve oyunların iş yerindeki eğitim ve gelişimi nasıl yükselteceğini öğrenmek istiyorsanız bu oturumu kaçırmayın.”