Banu Cengiz, İstanbul Üniversitesi İngilizce Öğretmenliği
Bölümü'nden 1994 yılında mezun olduktan sonra, MBA öğrenimini
Bilgi Üniversitesi'nde tamamladı. 1997-2000 yılları arasında
Antal International'da yönetici seçme ve yerleştirme alanında
Danışman, sonrasında ise Egebank'ta işe alım, performans ve
yetenek yönetimi alanlarında İnsan Kaynakları Uzmanı olarak
görev aldı. 2000 yılında İşe Alım Yöneticisi olarak katıldığı
ve ardından Eğitim Müdürü görevini üstlendiği Telsim Telekomünikasyon
A.Ş'nin 2006 yılında Vodafone Grubu bünyesine dahil olmasıyla
birlikte Cengiz, 2006-2010 yılları arasında Vodafone Telekomünikasyon
A.Ş'de sırasıyla Eğitim ve Gelişim Müdürü, Yetenek Gelişimi
ve Performans Yönetimi Kıdemli Müdürü ve Ticari Fonksiyonlardan
Sorumlu İnsan Kaynakları Kıdemli Müdürü görevlerini üstlendi.
Kariyeri süresince işe alım, öğrenmenin davranışsal değişikliğe
dönüşümü, performans ve potansiyelin gelişimi, değişim yönetimi
ve kültürel dönüşüm, çalışan bağlılığı ve iç müşteri memnuniyeti
ile organizasyonel etkinlik alanlarında çeşitli görevleri
yürüten Cengiz, 2010 yılından bu yana Finansbank'ta Performans
Yönetimi, Organizasyonel Gelişim ve Kurumiçi İletişim Birim
Yöneticiliği görevini üstleniyor. Özel Sektör Gönüllüleri
Derneği ve Common Purpose Derneği üyesi olan Cengiz; NLP,
Timeline Theraphy, Hypnosis Practitioner ve Master Practitioner
derecelerine sahiptir.
|
|
|