Dave Ulrich, University of Michigan, Ross School of Business'da
öğretim görevlisi olmanın yanında organizasyonların ve liderlerin
değer kazandırmaları üzerine odaklanan danışmanlık firması
RBL Group'un da ortaklarından biridir. Dave Ulrich organizasyonların
liderlik, hız, öğrenme, sorumluluk ve insan kaynaklarına dayanan
yetenek konularında nasıl gelişim kaydedebilecekleri üzerine
çalışmaktadır. Ulrich stratejiler, organizasyon becerileri,
İK uygulamaları, İK yetkinlikleri, müşteri ve yatırım sonuçları
gibi konuların arasındaki uyumu sağlayan ödüllü veri tabanları
oluşturulmasına yardımcı olmuştur. Dave Ulrich'in farklı yayınlarda
yayımlanmış 175 makale ve kitap bölümünün yanı sıra 23 de
kitap kaleme almıştır.
Prof. Dave Ulrich'in aldığı ödüller ve yaşadığı onurlar arasında
şunlar yer almaktadır:
Kurumsal
ve Ekonomik Düşünme Liderliği dalında Nobels Colloquia Ödülü
aldı
Avustralya
İnsan Kaynakları Enstitüsü (AHRI) Life Fellowship Ödülü aldı
HR Magazine
tarafından İK dünyasının 1 numaralı etki sahibi düşünce lideri
olarak gösterildi
Utah Valley
University'den Kirk Englehardt Exemplary İş Ahlakı Ödülü'nü
aldı
Wall Street
Journal ve USA Today'in en çok satanlar listesinde ilk sırada
yer almış Why of Work kitabını (Wendy Ulrich ile birlikte)
yazdı
Yönetim
Düşünce Lideri alanında ilk 50 Düşünür arasında yer aldı
HR Magazine
tarafından İK alanındaki en etkili insan olarak gösterildi
American
Society of Training and Development (ASTD) tarafından Yaşam
Boyu Başarı Ödülü ile onurlandırıldı
İskoçya'nın
Dundee şehrinde bulunan University of Abertey kendisine Fahri
Doktora verdi
|
|
|