Dave Ulrich, University of Michigan, Ross School of Business'da öğretim görevlisi olmanın yanında organizasyonların ve liderlerin değer kazandırmaları üzerine odaklanan danışmanlık firması RBL Group'un da ortaklarından biridir. Dave Ulrich organizasyonların liderlik, hız, öğrenme, sorumluluk ve insan kaynaklarına dayanan yetenek konularında nasıl gelişim kaydedebilecekleri üzerine çalışmaktadır. Ulrich stratejiler, organizasyon becerileri, İK uygulamaları, İK yetkinlikleri, müşteri ve yatırım sonuçları gibi konuların arasındaki uyumu sağlayan ödüllü veri tabanları oluşturulmasına yardımcı olmuştur. Dave Ulrich'in farklı yayınlarda yayımlanmış 175 makale ve kitap bölümünün yanı sıra 23 de kitap kaleme almıştır.

Prof. Dave Ulrich'in aldığı ödüller ve yaşadığı onurlar arasında şunlar yer almaktadır:
Kurumsal ve Ekonomik Düşünme Liderliği dalında Nobels Colloquia Ödülü aldı
Avustralya İnsan Kaynakları Enstitüsü (AHRI) Life Fellowship Ödülü aldı
HR Magazine tarafından İK dünyasının 1 numaralı etki sahibi düşünce lideri olarak gösterildi
Utah Valley University'den Kirk Englehardt Exemplary İş Ahlakı Ödülü'nü aldı
Wall Street Journal ve USA Today'in en çok satanlar listesinde ilk sırada yer almış Why of Work kitabını (Wendy Ulrich ile birlikte) yazdı
Yönetim Düşünce Lideri alanında ilk 50 Düşünür arasında yer aldı
HR Magazine tarafından İK alanındaki en etkili insan olarak gösterildi
American Society of Training and Development (ASTD) tarafından Yaşam Boyu Başarı Ödülü ile onurlandırıldı
İskoçya'nın Dundee şehrinde bulunan University of Abertey kendisine Fahri Doktora verdi