İş hayatına Procter & Gamble’da Ürün Müdürü olarak başlayan
Ebru Çapa, 1993’te Digital Equipment Türkiye A.Ş.’de Pazarlama
İletişim Uzmanı olarak görev yaptı. 1997’de Pazarlama ve İletişim
Müdürü olarak katıldığı Microsoft Türkiye’de 7 yıl boyunca
pazarlama, iletişim ve ürün yönetimi faaliyetlerini başarıyla
yürüttü. 2004’te MSN Türkiye Ülke Müdürü olduktan sonra 2005’te
MSN Orta Doğu ve Afrika bölgelerinin sorumluluğunu üstlendi.
Son olarak da Microsoft’un tüketici stratejisi ve vizyonunu
belirleyen Tüketici ve İnternet Hizmetler bölümünün genel
müdürü olarak görev yaptı. Çapa, Mart 2011’den bu yana Monster’ın
Gelişen Pazarlar Başkan Yardımcılığını üstleniyor.
17 yaşında
Türkiye çapında kazandığı “Fullbright” bursu ile Türkiye’yi
temsilen United World Koleji’ne gönderilen Çapa, iki yıl sonra
International Baccalaureate ile mezun oldu. 1991’de ABD Bridgeport
Üniversitesi’nden işletme ve ekonomi dallarında diploma aldı.
İnsan Kaynakları Yönetiminde Transformasyon
HR 2.0 Uygulamaları
Sermayeden daha kritik, petrolden daha değerli ve hızla azalan
bir kaynak: Yetenek… Yeteneklere ulaşmada alışılmış yöntemleri
devre dışı bırakan internet çağı gerçekleri, İnsan Kaynakları
Yöneticilerini “Büyük Değişim Çağı”na yani HR 2.0’a taşıyor.
Bu oturum dijital çağın yeni kuralları hakkında insan kaynakları
yöneticilerine ipuçları verirken yeteneklere ulaşmanın yeni
yöntemlerini aktaracak.
|
|
|