Uzmanlık alanları arasında Yeniden Yapılanma, Ücret Yönetimi,
Performans & Gelişim Yönetimi, Değişim Yönetimi ve Kurum
Kültürü, Yaratıcılığın Yönetimi bulunan Özçer, 1997 yılından
bu yana kurucusu olduğu MAY Danışmanlık bünyesinde otomotivden
enerjiye, lojistikten mobil iletişim sektörüne kadar çok çeşitli
sektörlerde lider konumunda bulunan firmalarda uzun soluklu
ve kapsamlı danışmanlık projeleri gerçekleştiriyor ve eğitimler
veriyor.
Investors in People'ın ilk Türk danışmanı olan Özçer, Investors
in People' a ulaşmak üzere yola çıkan şirketlere danışmanlık
yapıyor. Özçer, 28 yıllık birikimiyle "insanlarımız en
değerli kaynağımızdır" ifadesinin duvar yazısı olmaktan
çıkarılıp gerçekliğe dönüştürülmesi için çalışmalarını sürdürüyor,
yönetim ekiplerine ve İK profesyonellerine koçluk yapıyor.
ODTÜ İşletme Bölümü mezunu olan Özçer, Sosyal Politika'da
yüksek lisans, Yönetim Bilimleri'nde de doktora yaptı. "Yaratıcılığın
Yönetimi" konulu teziyle doktora derecesi aldı. 15 yıl
boyunca Milli Prodüktivite Merkezi'nde araştırma, eğitim ve
danışmanlık projelerinde çalıştı. MPM yayınlarından çıkan
6 araştırma ve ILO yayınlarından çıkan 1 çeviri kitabı bulunan
Özçer, iki çocuk annesi.
|
|
|