Marmara Üniversitesi Maliye Bölümü'nden mezun olan Tuba Gündoğdu, 2005 yılından beri MSD Türkiye'de satış ve satış dışı ekiplerin iş ortaklığını, işe alım süreçlerinde yeni uygulamaların hayata geçirilmesi, performans değerlendirme sürecinin takibi ve koordinasyonu, çalışan memnuniyet anketleri, online insan kaynakları yönetim sistemlerinin uygulanması, insan Kaynaklarında yeni projelerin geliştirilmesi, "GençMeSeDeli'ler" stajyer programının tasarlanması, birleşme ve şirketin yeniden yapılanma süreçlerinde görevler aldı ve şirketinde İnsan Kaynakları İş Ortağı olarak çalışmaya devam ediyor.

İK 2.0: Fark yaratan uygulamalar, bakış açıları, küçük dokunuşlar...
Bu oturumda Genç İK grubu, İK'da fark yaratılabilecek alanlara kendi bakış açısını da katarak büyüteç tutuyor.

• İK'nın stratejik bir iş ortağı etkileri ve sonuçları nasıl anlatılmalı? İşveren markası ve İK pazarlamanın buluştuğu noktalar nelerdir?
• Tehdit olarak görülen kuşak farklıkları nasıl avantaja çevrilir? İK bunun için neler yapabilir?
• Yenilikçi yaklaşımla iş sonuçlarına nasıl ulaşılır, süreçlerin etkisi ve performansı nasıl artırılır?

Şirket uygulamalarıyla zenginleşen bu oturumdan çıktığınızda tüm bu soruların yanıtlarını bulacak ve ertesi iş gününüzde uygulamaya koyacak en az 2 fikir bulmuş olacaksınız.