1993 yılında Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Bölümü’nden mezun olan Elkin, Bankacılık kariyerine 1993 yılında Yapı ve Kredi Bankası’nda Müfettiş olarak başladı. 2000 yılında Fortis’te “Ticari Pazarlama Direktörü” olarak görev yaptıktan sonra 2004 yılında “Ticari Bankacılık Satış ve Pazarlama Grup Müdürü” olarak DenizBank’a geçti. 2007 yılında Deniz Akademi’yi kurma misyonunu üstlenen Elkin’in görevine 2008 yılında İnsan Kaynakları yöneticiliği de eklenmiş olup, halen İnsan Kaynakları ve Deniz Akademi Grup Müdürlüğü görevini sürdürmektedir.

İK 2.0: Deniz’den Bir Dönüşüm Hikayesi
Son beş yıla bakıldığında şube ağını ve çalışan sayısını en hızlı artıran ve sektörde
çalışan bağılığı en yüksek bankalardan biri olan DenizBank’ın bu başarısının ardındaki
insan kaynakları strateji ve politikaları nelerdir?

2011 yılında iç verimliliğini ve iş paydaşları karşısındaki etkinliği artırmak üzere
“dönüşüm yolculuğuna” çıkan DenizBank İnsan Kaynakları’nın yol hikayesi nedir?
İzlenen rota, karşılaşılan engeller ve bulunan çözümler, yolculukta öğrenilenler ve elde
edilen iş sonuçları nelerdir?